Viré pour avoir conseillé à des salariés de Renault de voir le film "Merci patron !"

Recommander un film à des collègues de travail peut coûter cher. Henri, 35 ans, ingénieur prestataire de services à Eurodecision, en mission chez Renault, au Technocentre de Guyancourt dans les Yvelines, l’a appris à ses dépens. Le 15 mars dernier, depuis son ordinateur et sa messagerie personnels, il a envoyé un courriel aux syndicats du site du constructeur automobile pour faire l’éloge de Merci Patron !, le documentaire à succès de François Ruffin, fondateur du journal satirique Fakir.

Le film, une plongée dans l’histoire d’un couple d’anciens ouvriers du groupe de luxe LVMH, endettés et dont l’usine a été délocalisée en Pologne, revient sur le combat de ces derniers pour faire reconnaître le préjudice qu’ils ont subi auprès de Bernard Arnault, PDGG de LVMH. Merci patron ! permet de « redonner aux gens l’espoir que la lutte est utile », écrit alors Henri aux syndicats du Technocentre. Etant par ailleurs bénévole pour Fakir, il propose aux syndicats d’organiser eux-mêmes une projection du film.

Las, quelques jours après, le 31 mars, Henri reçoit un premier avertissement, son patron à Eurodecision lui reprochant d’avoir pris contact avec les syndicats du site de Guyancourt, après avoir été personnellement alerté de l’échange « d’un message électronique à caractère politique » par le responsable de la sous-traitance de Renault. Puis, le 21 avril, une lettre de licenciement pour faute grave est notifiée à Henri. Saisi en référé, les prud’hommes de Versailles se pencheront sur le dossier vendredi 1er juillet.

Une question demeure cependant : qui a informé Renault de la correspondance électronique entre Henri et les syndicats du Technocentre ? Deux hypothèses possibles explique Le Monde : soit les syndicats du site ont eux-mêmes averti leur direction, soit la direction surveille les syndicats à leur insu…